“مارشيكا ميد” تفتح باب التوظيف لتعزيز فريقها التنفيذي
اقتصاد الشرق
في إطار تعزيز قدراتها وتوسيع نطاق مشاريعها التنموية، تعلن شركة تطوير بحيرة مارشيكا ميد عن فتح باب الترشيح لشغل سبعة مناصب قيادية وتخصصية. تأتي هذه الخطوة تماشياً مع استراتيجية الشركة الرامية إلى تعزيز مكانتها كفاعل رئيسي في التنمية المستدامة بجهة الشرق، وخاصة فيما يتعلق بمشاريع تطوير بحيرة مارتشيكا السياحية والعمرانية والبيئية.
المناصب المطلوبة وشروط الترشيح:
- مدير الاتصال والتجاري:
- المهام: وضع وتنفيذ استراتيجية الاتصال الداخلي والخارجي، والتطوير التجاري والتسويقي.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في التجارة أو الإدارة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال التجاري والتسويقي.
- رئيس قسم رأس المال البشري:
- المهام: الإدارة الاستراتيجية والتنفيذية للموارد البشرية.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في الإدارة أو التجارة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
- مسؤول تأسيس المشاريع:
- المهام: هيكلة المشاريع العقارية والسياحية.
- المتطلبات: شهادة في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو التجارة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال العقاري.
- مسؤول نظم المعلومات:
- المهام: إدارة المشاريع التقنية وحوكمة الأنظمة المعلوماتية.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في نظم المعلومات أو المعلوماتية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع التقنية.
- مراقب الإدارة:
- المهام: متابعة الأداء المالي والتحليل المالي.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في الإدارة أو التجارة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المراقبة المالية.
- مراقب داخلي:
- المهام: ضبط نظام الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في الإدارة أو التجارة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرقابة الداخلية أو التدقيق.
- إطار مالي:
- المهام: تنفيذ المهام المالية.
- المتطلبات: شهادة جامعية +5 في المجال المالي، مع تجربة أولية في المجال.
إجراءات الترشيح:
على الراغبين في الترشيح إعداد ملف يتضمن:
- طلب خطي موجه إلى المدير العام
- سيرة ذاتية مفصلة
- نسخ مصادقة من الشهادات العلمية
- وثائق تثبت الخبرة المهنية
آجال الترشيح:
يجب إرسال الملفات عن طريق البريد العادي قبل نهاية المهلة المحددة. لن يتم قبول أي ملف غير كامل أو يصل بعد التاريخ المحدد.
عملية الانتقاء:
ستشكل لجنة مختصة للإشراف على عملية الانتقاء التي ستشمل مقابلات تقييمية للمترشحين الذين يستوفون الشروط.
إعلان النتائج:
سيتم نشر نتائج المسابقة على الموقع الرسمي للتشغيل العمومي، كما سيتم عرضها في مقر الشركة لضمان الشفافية الكاملة في عملية التوظيف.
هذه الفرصة الوظيفية تمثل فرصة مميزة للمهنيين الطموحين للمساهمة في مشاريع تنموية كبرى بجهة الشرق، والانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في شركة رائدة في مجال التنمية المستدامة.
