الناظور غرب المتوسط تفتح باب التوظيف في 6 مناصب متخصصة لتعزيز كفاءاتها البشرية

الناظور غرب المتوسط تفتح باب التوظيف في 6 مناصب متخصصة لتعزيز كفاءاتها البشرية

اقتصاد الشرق

أطلقت شركة الناظور غرب المتوسط سلسلة من مسابقات التوظيف بالمقابلات الشفهية لشغل ستة مناصب متخصصة، جميعها مخصصة للمواطنين المغاربة ومقرها بالناظور، في إطار تعزيز رأسمالها البشري استعداداً لمرحلة التشغيل الفعلي للميناء.

وتتوزع المناصب المعلن عنها على النحو الآتي: منصبان في إطار “مسؤول تسيير المحطات والتدفقات الميناوية” يشترطان مستوى الباكالوربا+5 في اللوجستيك أو التسيير مع خبرة في البيئة الميناوية، وسن أقل من 35 سنة. ومنصب “رئيس قسم تسيير المحطات والتدفقات الميناوية” بخبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة ميناوية أو لوجستية معقدة. فضلاً عن منصب “مسؤول البنية التحتية لنظم المعلومات والاتصالات” يستوجب شهادة مهندس دولة بخبرة 4 سنوات على الأقل في نظم المعلومات والاتصالات. ومنصب “مسؤول المسؤولية الاجتماعية والمشاريع الاجتماعية” بتخصص في التنمية المستدامة أو التسيير. وأخيراً منصب “مسؤول تجاري وتسويقي” موجه لتطوير جاذبية المناطق الصناعية واللوجستية للمستثمرين.

وتشترط جميع المناصب مستوى دراسياً بكالوريوس+5، وإتقاناً للغات العربية والفرنسية والإنجليزية. وتتباين آجال إيداع الترشيحات بحسب كل منصب، إذ تمتد بين 5 أبريل و30 أبريل 2026، عبر البريد الإلكتروني nwm-recrutement@nadorwestmed.ma بصيغة PDF. وستُنشر لوائح المترشحين المقبولين على موقعَي www.emploi-public.ma وwww.nadorwestmed.ma.